| 職務内容 | 【求職者様向けメッセージ】 会計/経営管理は、グループ全体の意思決定を「速く・正しく」する仕組みをつくり、投資判断、コスト/資本効率、制度変更対応、ガバナンスを左右する“経営の基盤”です。本ポジションでは、事業環境の変化を踏まえて会計/経営管理のDX方針（変革ストーリー）を設計し、グループ経営管理の高度化（管理粒度・連結観点・統制の再設計）を支援します。 ※システム導入時の要件定義・開発等は原則として技術部門が担当します。 ■組織のミッション・ビジョン： ミッション：誰もが働きやすい社会の実現、デジタルが生む企業価値の最大化 ビジョン：Customer Business Innovator ― 顧客のビジネスを変革し続ける存在 【仕事内容】 ■期待役割： ・価値仮説・KGI/KPIから逆算し、DX方針／投資ポートフォリオ（優先度・判断基準）の言語化 ・DXグランドデザイン／ロードマップ／ガバナンスを設計し、関係者の合意形成を前進 ・会計/経営管理のDX戦略を企画して具体化し、RFP・選定で「始められる状態」をつくる ■主な業務内容： ・DX方針策定（課題構造化、価値設計、KPI設計、投資優先度・判断基準） ・DXグランドデザイン策定（To-Be業務/データ/組織/システム、ロードマップ、ガバナンス） ・グループ経営管理の高度化構想（管理粒度、連結観点、統制、会議体・指標体系の再設計） ・システム企画の具体化〜RFP策定〜ベンダー選定支援（評価軸、比較表、意思決定支援、Q&A運営） ・システム構築アドバイザリ、PMO支援 ■プロジェクト事例： ・製造業：グループ経営管理高度化：方針＋KPI体系＋ロードマップ（3か月） ・金融業：制度変更を見据えた経営管理データ定義統一＋ガバナンス設計（3か月） ・業種問わず：投資ポートフォリオ策定〜会計/EPM刷新のRFP・選定支援（3か月） ■顧客提供価値・強み： 私たちは、会計/経営管理領域に強みを持つシステムインテグレーション力と戦略コンサルティング力を掛け合わせ、戦略を描くだけではなく現実解（データ/移行/運用、体制・スコープの制約）を踏まえた実行フェーズへと導きます。 ■開発環境・技術スタック： 実装は担当しませんが、会計/経営管理システムの企画・選定に必要な業務知識・IT知識は必要です。 ■組織構成： マネージャ1名ー＋コンサル1〜3名（業務×IT企画の混成）。必要に応じて技術部門/パートナーと連携。 【働きがいと成長環境】 グループ経営管理という経営の中枢で、意思決定の速度・精度を上げる変革を推進できます。 将来的にはサービス強化や型化、メンバー育成など、ビジネス拡大をリードする立場も目指せます。 |
|---|---|
| 登録資格 | 【必須要件】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・コンサルティングファームでの会計/経営管理のDX方針/構想策定（KPI設計、投資優先度、ロードマップ、ガバナンス等）の経験 3年以上 ・会計/経営管理の業務改革経験 3年以上 【歓迎要件】 ・ERP会計（SAP FI/CO、Oracle等）に関する知見 ・PMP、公認会計士（USCPA含む）、税理士の資格保有者 ・会計/経営管理システム企画〜RFP策定、ソリューション選定支援の経験 【求める人物像】 ・論点を構造化し、合意形成を前に進められる方 ・変化を楽しみ、学びを行動に移せる方 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：940万円〜1,360万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ＜想定年収例＞ シニアコンサルタント：940万円〜、マネージャー：1,220万円〜 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：601,659円〜899,862円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「フレックスタイム制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例＞シニアコンサルタント・マネージャー □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型) ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：484,600円〜727,300円 □裁量手当：112,059円〜167,562円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京 |