| 職務内容 | 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景：事業拡大に伴い、新規サービス開発やM&A案件が増加しています。法務機能の強化と、将来のリーダー候補育成のための増員募集です。 ■組織のミッション・ビジョン：私たちは、事業活動を法的観点から支援し、リスクを管理しながら事業の円滑な運営を支えることをミッションに、事業部門に入り込み、ビジネスを前に進める戦略的パートナーとして、会社の持続的成長に寄与します。 【仕事内容】 ■期待役割：法務の専門知識を活かし、事業部門からの相談に対してリスク判断・スキーム検討を行い、ビジネスを法的観点から推進していただきます。将来的にはグループマネージャー候補として、チームを牽引する役割も期待しています。 ■主な業務内容： 各種契約書の作成・レビュー（システム開発契約、業務委託契約、SaaS利用規約、NDA、ライセンス契約など） 法務相談対応（リスク判断、事業スキーム検討、コンプライアンス支援） 新規事業・サービスの法的検討（企画段階からの参画） M&A・資本提携における法務デューデリジェンス支援 紛争・トラブル対応（外部弁護士との連携含む） 知的財産権の権利化・管理 輸出管理業務 社内向け法務研修・啓発活動 ■プロジェクト事例（規模・期間等）： 新規SaaSサービス立ち上げに伴う利用規約・プライバシーポリシー策定（期間：3ヶ月） グループ会社のM&Aにおける法務DD・契約書整備（期間：6ヶ月） 海外ベンダーとのライセンス契約交渉（英文契約、期間：2ヶ月） システム開発プロジェクトにおける契約トラブル対応・外部弁護士連携 ■開発環境・技術スタック： 業務ツール：Word、Excel、PowerPoint 契約管理：CLM、電子契約システム導入済み 生成AI：Copilot等を業務効率化に活用 言語：日本語（メイン）、英語（海外取引時に使用、月数件程度） ■組織構成： 部長1名、グループマネージャー1名、部員5名（うち1名は他部署兼務） 計7名のうちキャリア採用は4名。中途入社者が過半数で、馴染みやすい環境です 事業部門との距離が近く、日常的にビジネス相談が持ち込まれる風通しの良い組織です 【働く環境・組織文化】 ■事業展望/顧客提供価値・強み：電通総研は、電通グループの一員として、マーケティング×ITの強みを活かした独自のソリューションを提供しています。大手企業・官公庁のDX推進を支援する中で、法務部門は事業の「守り」だけでなく「攻め」のパートナーとして、新規事業・M&A・グローバル展開を支えています。 ■働きがいと成長環境： 働き方：出社と在宅テレワークのハイブリッド勤務 キャリアパス：部員→グループマネージャー→部長のライン職に加え、経営戦略部門や総務部門等への異動も可能。専門性を深めるスペシャリストコースも検討可 成長支援：外部セミナー参加支援、弁護士会研修、社内勉強会など、継続的な学びの機会を提供 チーム文化：Teamsを活用した日常コミュニケーション、週次の部内ミーティングで情報共有。生成AIツール（Copilot等）を積極活用し、業務効率化を推進 |
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| 登録資格 | 【必須要件】 以下の要件を満たす方 ・企業法務経験3年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ・弁護士資格 ・IT業界での法務実務経験 ・英文契約のレビュー・ドラフト経験 ・M&A、新規事業支援の法務経験 ・システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 【求める人物像】 ・柔軟な発想で、前例のない課題にも粘り強く取り組める方 ・事業部門と協働し、ビジネスを前に進めることにやりがいを感じる方 ・新しい技術やツール（生成AI等）を積極的に活用できる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：890万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ＜資格別想定年収例＞ 主任：720万円〜、専門職：890万円〜、専門職上級：1,040万円〜 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：471,266円〜621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：316,500円〜416,800円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京 |