| 職務内容 | ＜採用の背景＞ 当社グループ事業の成長及び多様化に伴う体制強化のための募集です。社と共に成長を実感しながら、社の将来を共に支えていく法務経験者の応募をお待ちしています。 ＜所属本部＞ コーポレート本部 法務・知的財産部：いわゆる管理部門ですが、決して受け身にならず、自発的・主体的な解決・改善策の提案が期待されています。 ＜担当業務／ミッション＞ 契約業務を中心に、次のとおり幅広く法務業務を担当頂きます。 ・ソフトウェア関連取引にかかわる国内／海外の取引先との各種契約書の締結に向けたドラフティング、レビュー、コメント作成、契約交渉 ・M&Aを含む組織再編、出資案件にかかわる契約の検討及びデューディリジェンス業務 ・国内／海外の出資先企業に対するPMI対応 ・国内／海外のグループ会社向けの法務対応支援 ・外部弁護士等の専門家との連携 ・下請関連、リスク管理等に関わる関係各部署への法務支援 ・自社及びグループ会社の社員向け法務セミナー等の各種教育／啓発活動の企画及び実施 ・一般的な法律相談対応 ・トラブル・紛争対応 ・その他上記に関連する業務 <当社法務の魅力> ・DX時代にAI、RPA、IoT、スマートシティなど最先端のテクノロジーを活用したサービスに関わることができる。 ・自社発信のサービスのみならず、�蠹田未箙馥盂阿離戰鵐澄爾箸龍╋箸鯆未犬得椶垢訛人佑婆椰靴靴ぅ咼献優好皀妊襪坊犬詼〔害歛蠅房茲蠢箸犁＿颪�ある。 ・出資や投資、外部との業務連携の強化など、常に変わり続ける事業環境のダイナミズムを感じながら、プロジェクトメンバーとして成長していく機会がある。 ・海外拠点案件の支援に携わることで、各国の法規制や考え方、実務対応上の留意点などの多様性を学び、また応用力をつけるチャンスがある。 ・経営戦略本部、オープンイノベーションラボ、スマートソサエティセンター、各事業部営業担当者・・・など、様々な他部署との業務連携の機会が多く、スムーズに社内ネットワークを広げられる。 ・テレワークの推進や新たなLegaltech技術の導入、社内法務ポータルの更なる活用など、柔軟性、生産性を高めた新しい働き方を追求できる。 ＜キャリアパス＞ 法務担当→経営職（課長・グループマネージャー）→部長職→・・・、または希望に応じ、経営戦略本部等に異動し新たな舞台で法務部と連携しつつ活躍する選択もあります。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 |
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| 登録資格 | 下記の経験、スキルを有する方 �）ヽ愽�卒業者、法科大学院卒業者、司法研修修了者など日本法に関する基本的知識を有すること �⊂綉��，乏催�しない場合には、契約業務を中心とする法務業務経験を5年以上有すること �１冓厳戚鷭颪慮‘い防�要となる基礎的な英語力を備えていること(目安はTOEIC800点程度) �ぅ�ラウド、AI、RPA、IoT、ビッグデータ、3D/Virtual Reality、スマホアプリ、スマートシティなど、新たなテーマに取り組む好奇心を有すること �ケ潦蠅紛般蛙觜圓琉戮龍�調性及びコミュニケーション力を有すること |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：570万円〜1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 700万円〜/25歳 入社4年目相当 、880万円〜/30歳 入社9年目相当 、1,030万円〜/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円〜621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)＞ ※コアタイム：なし □基本給 ：256,500円〜292,500円 □等級手当：23,500円〜40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均：29.4時間/月(2022年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：316,500円〜416,800円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京 |