| 職務内容 | ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 我々は電通グループへの支援はもちろんのこと、電通グループとの協業を通じて、多種多様な業種のお客様の事業課題を解決すべく、プライムとして上流工程からアーキテクト、エンジニアリング、保守・運用までをワンストップで提供しています。 顧客への継続的な高付加価値の提供をミッションとして、我々はプロジェクトを支えるための製品やプラットフォームサービスを提供しており、益々多様化する顧客ニーズ、短期化するデリバリーサイクル、旺盛なデジタル変革ニーズに応えるべく、現在組織の深化・拡大を進めています。 今回、自社開発ローコードプラットフォーム製品の設計、開発ならびに新機能、新サービスの企画をご担当頂ける開発エンジニアを募集しています。 ●職務内容 ・ローコード開発プラットフォーム：iPLAss※１（https://iplass.org/）の開発 ・iPLAssを利用する個別プロジェクトの支援 ・iPLAssCLOUD※２のサービス開発・提供 ・その他、各プロジェクトの推進・品質向上に寄与する新規製品・サービスの企画開発 ※１：電通総研が主体となって開発するOSSのjavaベースのローコード開発プラットフォームです。金融機関、公共系、その他大手企業が提供するWebサービス・社内システムの基盤として活用いただいております。 ※２：iPLAssをPaaSとして提供するサービスです。 ●iPLAssの魅力・得られる経験 ・ローコード開発プラットフォームでありつつ、エンタープライズクラスの要件、複雑さに対応するための柔軟性・拡張性を備えるための高度な設計・開発に携われる ・自社開発の製品・プラットフォームなので、制約なくローレベルから自ら仕様・機能を策定し、開発を行っていくことができる ・AWS等のクラウドが提供するサービス、各種業界標準仕様（OIDC、WebAuthn、ODataなど）を汎化、より利用しやすくするような機能開発を通し、それらを習得することができる ・電通総研内外の利用者（アプリケーション開発者など）から直接のフィードバックを受けつつ、製品・プラットフォームをより洗練されたものに改善していくことができる ・大手企業の業務システム、一般コンシューマサービスの基盤として利用されるプラットフォーム開発に携われる ●組織の雰囲気 技術好きの仲間とともに、新しい技術、メソドロジーの有用性を検討し、それをどうやって製品・各プロジェクトに適用したらよいかを考えながら、自らの手でそれを実装・適用・検証しながら、自身のスキルを高めていくことができます。 製品開発プロセスはアジャイルであり、階層構造ではなくメンバーそれぞれが責任・裁量をもって推進しています。 ●このポジションで目指せるキャリア ・ご本人の希望と適正により、アーキテクト、プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアも選択可能です。 ・開発好きの方であれば、自ら製品企画し、プロダクトオーナー兼開発者として長くご活躍いただくことも可能です。 ■電通総研 TechBlog https://tech.dentsusoken.com/ 当社では、電通総研をより多くの方に知ってもらうため、技術的な取組みをTechBlogで公開しており、当事業部（コミュニケーションIT事業部）も、技術好きなメンバーが記事をUPしています。 当事業部では、技術力も強みにしつつ、プロジェクトリード・マネジメントのスキルアップをしていきたい方を歓迎しています。 様々な技術の話だけでなく、働き方紹介の記事などもありますので、ぜひ一度アクセスしていただければと思います。 （サイト下部の「Category.」から「コミュニケーションIT事業部」を選択いただくと、当事業部の記事を絞り込むことができます。） ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 |
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| 登録資格 | ●下記の経験、スキルを有する方 ・Java、JavaベースのWebフレームワークを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・JavaScript又はTypeScriptを活用したWebシステム開発経験3年以上 ・セキュリティ・品質管理・開発プロセスにおける知識・スキル・経験（セキュアコーディング、パフォーマンスチューニング、CI/CD、アジャイル開発など） ・RFC等の技術仕様書の読解能力 ●歓迎する経験・スキル ・高度な設計・実装能力（Java、Jakarta EEベースのシステム） ・アーキテクト、テックリードの立場で複数のアプリケーション開発プロジェクト参画経験 ・Webフレームワークの開発経験 ・OSSへのコントリビューション経験 ・RFC等の業界標準仕様をもとにした機能実装経験 ・クラウドネイティブ技術を活用したアプリケーション構築経験 ・AWS等クラウドベースのインフラ構築経験 ・システム保守経験（可用性、メンテナンス性などを考慮した設計能力） 〜求める人物像〜 ・技術が好きで、常に技術にアンテナを張り、継続的に学習することができる方 ・自ら考え、進んでタスクを見つけ、物事に主体的に取り組むことができる方 ・チームワークを意識し、仲間と円滑なコミュニケーションが可能な方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：570万円〜1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 700万円〜/25歳 入社4年目相当 、880万円〜/30歳 入社9年目相当 、1,030万円〜/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円〜621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)＞ ※コアタイム：なし □基本給 ：256,500円〜292,500円 □等級手当：23,500円〜40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均：29.4時間/月(2022年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：316,500円〜416,800円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京 |