職務内容 | ●部門の組織・事業ビジョン/ミッション 「40年間変わらない会計システムを根本から変えること」を目指してプロジェクトを立ち上げ、会計プロダクト領域に参入しました。「使いにくい会計システムは過去のもの、我々が次世代の会計プロダクトを世に出すんだ」という強い想いで開発プロジェクトに取り掛かり、機能の充実は勿論、従来の業務アプリケーションとは大きく一線を画すユーザーフレンドリーなUIや、入力サポート機能の充実など「使いやすさ」を徹底的に追求しました。 現在はCi*X Expense、Ci*X Journalizer、Ci*X Financialsを中心に経費精算、決算領域のソリューションを提供しており、今後はこれに加えグループ全体の資金の可視化・管理の高度化を目指すプロダクトも提供していく予定です。 ◎「PR TIMES STORY」掲載記事 各分野のプロフェッショナルが集結し、新製品「Ci*X Financials」開発プロジェクトを成功に導く https://prtimes.jp/story/detail/yxJongSL7Jr ◎Ci*Xシリーズ求人の紹介資料 https://www.groupcareers.dentsusoken.com/pgdentsusoken/files/download.phtml?id=c81e728d9d4c2f636f067f89cc14862c ●職務内容 コンシューマサービス発の先進技術や開発手法を用いた次世代会計ソリューション「Ci*X(サイクロス)」シリーズのITアーキテクトをご担当いただきます。社内外から集まった最新のテクノロジートレンドに精通した技術者と共に、従来の業務システムの枠組みに捉われない、革新的なソリューションづくりに初期フェーズからリリースまで一貫して携わることができます。新バージョンのリリースに向けて、最適な技術の選定、技術課題の調査・検証・方針の決定、技術者の啓蒙など、裁量を持って進めていただきます。 開発で用いる技術要素は以下の通りです。 ・バックエンド技術(Java、Spring Boot、Thymeleaf、PostgreSQL等) ・フロントエンド技術(HTML5、TypeScript、Vue.js 等) ・開発プロセス・ツール・(GitHub、Confluence、JIRA、Wrike等) ●このポジションで目指せるキャリア ・ビジネスとテクノロジーを繋ぐITアーキテクトとして、事業部の製品群全体の技術を統括するポジションを目指すことが可能です ・将来的にはテクニカルエバンジェリストとして社内外に情報発信していく役割も想定しています <従事すべき業務の変更の範囲> 当社の指示する業務全般 |
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登録資格 | ●下記の経験、スキルを有する方 ・アーキテクチャ設計経験 ・JavaやC#、Webフレームワーク(Springなど)を活用したバックエンドの開発経験 ・JavaScriptやTypeScript等のフロントエンド技術を活用した開発経験 ●歓迎する経験・スキル ・Springベースのフレームワーク開発経験 ・ライブラリ選定経験(比較、検証等) ・技術検証経験 ・最新技術を用いた開発経験 ・Spring全般の理解 ・技術方針策定経験 ・セキュリティ知識 ・OSSの知識、最新動向への興味 ・技術サポートの経験(実装者とのコミュニケーション) ・パフォーマンスチューニング経験 ・会計システム、経費精算の業務知識 ・ERPパッケージの開発経験 ・システム導入経験 ・上流工程(要件定義、システムテスト)経験 ・バックエンド技術(Spring Boot、Thymeleaf、PostgreSQL、各種Springプロダクト等)、フロントエンド技術(TypeScript、Vue.js 等)を用いた開発経験 〜求める人物像〜 ・チームの問題を自分ごととして捉え、主体的に考えて行動できる方 ・チームのミッション・ビジョン・バリューに共感し、未来を切り開いて行ける方 ・チームメンバーと協調し、共に成長を目指せる方 ・新しい事に挑戦する意欲があり、粘り強く課題に取り組める方 |
待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収:570万円〜1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 700万円〜/25歳 入社4年目相当 、880万円〜/30歳 入社9年目相当 、1,030万円〜/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態:月給制 ■月次給与:280,000円〜621,471円 ■賞与 :年2回(6月/12月) ■昇給 :年1回 ■諸手当 :通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 :なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ====== 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ====== <例1>総合職社員・主任 □勤務形態:フレックスタイム制 ※所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)> ※コアタイム:なし □基本給 :256,500円〜292,500円 □等級手当:23,500円〜40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当:あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均:29.4時間/月(2022年度実績) <例2>専門職・専門職上級 □勤務形態:裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 :316,500円〜416,800円 □等級手当:62,000円〜88,000円 □裁量手当:87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当:あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) ※年間平均有休取得日数:11.5日(2022年度実績) ■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 <就業場所の変更の範囲> 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 品川本社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置/加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社:屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社:屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
勤務地 | 東京 |