| 職務内容 | 部門横断組織(Xイノベーション本部)の一員として電通総研のクラウドビジネスをクラウドアーキテクトの立場で推進いただきます。 ●具体的な職務内容 ※下記のいずれかに適性に応じてアサインいたします �〇�業部門クラウド案件にクラウドアーキテクトとして参画 AWS、Azureを活用したクラウド案件にクラウドアーキテクトとして技術支援していただきます。 IaaS中心のシステムではなく、PaaSやモダンアーキテクチャ、PaaSのデータ分析サービスを用いた案件を中心にアサインいたします。 �▲好沺璽肇轡謄�ソリューションの製品開発、提案、案件支援 ・CIVILIOS (https://smart-society.dentsusoken.com/solution/CIVILIOS) ・minnect (https://smart-society.dentsusoken.com/solution/minnect) スマートシティ関連のソリューションをAWS、Azureを活用したモダンアーキテクチャで構築しています。 0からビジネスプランを考え、アーキテクチャを検討し、顧客へデリバリーするといった経験を積むことが可能です。 ��クラウドの新機能に関する調査、検証（主にAWS、Azure） 各クラウドの最新技術に追従するため、研究開発を行い技術力向上に取り組んでいます。 最新のクラウドサービスやクラウドネイティブOSSを活用した技術力を身につけることができます。 �ず絞眠住楮�関連業務（主にAWS、Azure） ・社内外の関係者を巻き込み、差別化施策を立案し推進していただきます。 例：AWS MSPプログラム、AWS Migrationコンピテンシー、MS Specializationの取得及び関連ビジネスの企画/推進 ・ベンダーとのイベント、サービス企画立案、社内関連部署との連携を推進していただきます。 ●仕事のやりがい・目指す姿 ・部門横断組織として電通総研のクラウドビジネスの最先端に携わり、その推進に関われます。 ・業種にとらわれず多様なクラウド案件に携わり、アーキテクトとして経験・実績を積むことが可能です。 ・電通総研が推進するスーパーシティ、スマートシティ、行政DXなどの先進的なプロジェクトに関わることができます。 ・Kubernetes、IaC、DevOps、データファブリックなどのトレンドを取り込んだアーキテクチャの構築運用経験を積むことが可能です。 ●働き方 ・当社ではテレワーク制度を日数などの制限なく利用可能です。 ・メンバー平均で月1回程度の出社頻度です(出社率5%以下)。 ・在宅での勤務のほか、会社が契約しているサテライトオフィスが多数あり、利用可能です。 ・弊社テックブログにて、チームメンバーの一日の働き方を紹介しています。(https://tech.dentsusoken.com/entry/2023/05/29/新卒_4_年目クラウド系技術職の働き方紹介) ●キャリア入社者紹介 ・Aさん（キャリア入社2年目／30歳） 前職は、大手SIerで金融クラウド案件に従事 当社入社後は、スマートシティ製品開発と研究開発に従事 ・スマートシティ製品開発では、AWS EKSのデータ連携基盤の開発を行いつつ、IaCとしてTerraformを活用 ・研究開発では、オブザーバビリティの研究を実施し、AWS、Azure、Datadog、New Relicの利活用を検証 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 当社の指示する業務全般 |
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| 登録資格 | ●下記の経験、スキルを有する方 ・クラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力 ●歓迎する経験・スキル ・チームマネジメント経験 ・AWS、Azureのプロフェッショナルレベルのクラウド認定資格 ・Kubernetes、IaC、DevOpsなどのモダンアーキテクチャの構築運用経験またはプログラム開発経験 ・システム運用の要件定義、設計、構築の経験 ・クラウドサービスを調査、および利用したプロトタイピング（PaaS尚可） ・データ基盤を構成する技術要素(データレイク、DWH、ETL、データカタログetc)に対する基本的な理解 ・データガバナンスの理解および関連ツールの利用経験 ・BIダッシュボードの設計、構築経験 〜求める人物像〜 ・自分で課題を見つけて改善に向けた行動をとれる方 ・流れの早いクラウドに対して自分から率先して貪欲に取り組める方 ・自身が中心となり複数のキーパーソンを取りまとめ組織課題の解決を推進出来る方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：570万円〜1,170万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収 700万円〜/25歳 入社4年目相当 、880万円〜/30歳 入社9年目相当 、1,030万円〜/35歳 入社14年目相当 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：280,000円〜621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝ ＜例1＞総合職社員・主任 □勤務形態：フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間/日＜標準勤務時間9:30〜17:30(休憩 12:00〜13:00)＞ ※コアタイム：なし □基本給 ：256,500円〜292,500円 □等級手当：23,500円〜40,500円 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給 ※時間外(所定外)勤務時間平均：29.4時間/月(2022年度実績) ＜例2＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：316,500円〜416,800円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：11.5日（2022年度実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |