| 職務内容 | 【求職者様向けメッセージ】 ■募集背景： 大手企業を中心に「経営管理の高度化」や「意思決定の迅速化」に対するニーズが急速に高まっており、自社ソリューションとパートナー製品（SAP S/4HANAやCCH Tagetikなど）を組み合わせた会計DXの実行パートナーとして当社の存在感が増しております。 現在、広島支社ではエンジニアリング領域メインの営業体制となっております。今後の西日本エリアの会計・経営管理ソリューション領域の案件規模の拡大と顧客数の増加を見据え、「西日本エリアでの会計・経営管理領域の営業拡充」、「組織としての提案力強化」、「中堅メンバーの増強」を図っていくことを考えており、将来のリーダー候補となる人材をターゲットとして、営業部の中核を担うメンバーを募集します。 ■組織のミッション・ビジョン： ・西日本を代表するエンタープライズ企業に対し、会計・経営管理の高度化・効率化を実現する ・会計DXの実行パートナーとして地域社会の持続的成長を実現する 【仕事内容】 ■期待役割： 担当顧客の経営・業務課題を起点に、コンサルティング・自社開発システム・パートナー製品を組み合わせた高品質なソリューションを企画提案いたします。担当顧客との長期的な関係構築を期待し、関西支社や本社とも連携しながら業務を推進いただきます。電通グループの知見とアセットを活用した提案も可能です。 経理財務・経営企画・役員層と対等に議論し、単発のシステム導入ではなく、全社の経営管理ロードマップを中長期で描く提案を行っていきます。 ■主な業務内容： ・エンタープライズ企業（業種問わず）への会計ソリューション提案 ・インサイドセールスから連携された新規商談の推進 ・広島営業部内の会計・経営管理ソリューション推進担当としての提案リード ・コンサルタント・エンジニアと連携した課題発掘〜仮説立案〜ソリューション提案 ■プロジェクト事例： 【参考１】取り扱い主要会計ソリューション グループ経営の高度化を支えるオールインワンソリューション「STRAVIS」についてはこちらをクリック 会計業務データを統合し、迅速な意思決定を可能とするソリューション群「Ci*Xシリーズ」についてはこちらをクリック 経営管理プラットフォーム「CCH Tagetik」についてはこちらをクリック 【参考２】ソリューション導入事例 「STRAVIS」の導入事例についてはこちらをクリック 「Ci*Xシリーズ」の導入事例についてはこちらをクリック 「CCH Tagetik」の導入事例についてはこちらをクリック ■組織構成：8名（20代1名、30代4名、40代1名、50代2名） 【働く環境・組織文化】 ■顧客提供価値・強み： ・顧客役員・管理職層と直接対話し、経営判断に影響を与える営業活動が可能 ・顧客の経営・業務課題を起点に、自社開発プロダクト・サービス×他社製プロダクト・サービス×コンサルティングを柔軟に組み合わせた提案が可能 ・大手企業を中心に約1,000社の顧客基盤を持つソリューションの展開が可能 ■働きがいと成長環境： ・会計・経営管理領域の一気通貫の提案力を身に着けることができる ・営業×マーケティング（リサーチ/企画）の両軸で活躍できる ・柔軟な働き方（顧客先・オフィス・在宅勤務）ができる |
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| 登録資格 | 【必須要件】 ●下記の経験、スキルを有する方 IT企業(ソフトウェア／ハードウェアベンダ、SIer等)での法人向け提案型営業の実務経験 3年以上 ＊なお、実務を通じて以下の経験を積んでいることが望ましい ・大手企業向けの課題発掘〜提案まで実践した経験 ・社内外の関係者を巻き込み提案活動を自ら推進した経験 【歓迎要件】 ・EPR、会計（単体／連結）、経費精算、経営管理等の領域に関連するソリューションの提案営業経験 ・SAP、Oracleといったエンタープライズソリューションの提案営業経験 ・営業部門におけるリーダー経験 【求める人物像】 ・自律的に行動でき、実践と試行錯誤を楽しめる方 ・様々な顧客・人と会い、その行動の中から新たな情報を仕入れられるフットワークの軽い方 ・新技術/業務領域に対する学習意欲、知的好奇心、チャレンジ精神がある方 |
| 待遇 | 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：890万円〜1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ＜資格別想定年収例＞ 主任：720万円〜、専門職：890万円〜、専門職上級：1,040万円〜 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：471,266円〜621,471円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(全額支給)、こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■退職金 ：なし ※退職金相当を賞与時に支給(前払い退職金制度) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」 のいずれかの勤務形態となります。 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜例＞専門職・専門職上級 □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00〜13:00) □基本給 ：316,500円〜416,800円 □等級手当：62,000円〜88,000円 □裁量手当：87,766円〜116,671円 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29〜1/3) ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回)：最大20日付与（但し、4/1を基準日として期間按分日数付与） ・2回目以降：毎年4月1日に20日付与（就業年数問わず、全員が対象） ※年間平均有休取得日数：12.4日（2024年4月-2025年3月実績） ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 【変更の範囲】 従事すべき業務の変更の範囲：当社の指示する業務全般 就業場所の変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 【受動喫煙対策について】 本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 関西支社：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 中部支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 豊田支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 広島支社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 広島 |