| 職務内容 | 大手製造業を対象にCAD・PLMソリューションの技術支援を行う業務です。提案・導入支援業務から導入後の技術サポート、さらには活用提案や業務改善コンサルティング等を行っています。 業務拡大に伴い、プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー候補およびシステムエンジニアを募集いたします。 ◆業務内容 CAD・PLMソリューションの提案・導入・運用支援業務 ＊経験に応じてアサインさせていただきます。 <業務の一例> ・設計CADシステムやデジタルエンジニアリングデータ管理システムのシステム設計、導入計画の立案、プロジェクト管理・推進 ・CADシステム、データ管理システム導入後の運用支援 以下の職種を募集しています。 ①CAD・PLM製品システムエンジニア ②CAD・PLM製品プロジェクトリーダー/マネージャー候補 |
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| 登録資格 | ◆必須要件 ①システムエンジニア 以下のいずれかの経験がある方 ・製造業の設計／開発部門での3DCADやPLM製品を使った実務経験 ・製造業の設計／開発部門への3DCADやPLM製品の導入、技術サポート経験 ②プロジェクトリーダー／マネージャ候補 上記①に加えて、システムの導入・運用業務でのリーダー経験 ◆以下の経験、スキルのいずれかがあれば更に優遇 ・ シーメンス社 CAD/PLM製品を扱った経験 ・ CAD利用技術者資格 ・ 英語力（会話、文書作成） |
| 待遇 | 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 試用期間あり(６ヶ月) ※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。 【賃金制度】 ■想定年収：300万円～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※想定年収は最低年収を保証するものではありません。 ■モデル年収（総合職の場合の一例） 600万円～/チームリーダー相当、750万円～/PL・PM補佐相当 ■賃金形態：月給制 ■月次給与：187,600円～750,000円 ■賞与 ：年2回(6月/12月) ■昇給 ：年1回 ■諸手当 ：通勤手当(1ヵ月単位で出社日数分を全額精算) ■退職金 ：なし （確定拠出年金あり） ※採用時の職種や資格等級により、フレックスタイム制、裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制のいずれかの勤務形態となります。（管理監督者を募集することもあります。） 詳細については条件面談にて説明いたします。 ＜例1＞ スペシャリスト職/総合職（一般職） □勤務形態：フレックスタイム制 所定労働時間：7時間 標準勤務時間9:30～17:30(休憩12:00～13:00) コアタイム： 9:30～12:00 □時間外/休日/深夜勤務手当：あり 時間外勤務手当：所定労働時間（1日7時間）を超えた分に対して割増支給 スペシャリスト職（一般職）： □基本給 ：186,000円～255,000円 □ランク手当：1,600円～60,000円 ※時間外(所定外)勤務平均：17.7時間/月（2024年1月～12月実績） 総合職（一般職）： □基本給 ：198,200円～271,400円 □職務手当：15,000円～25,000円 ※時間外(所定外)勤務平均：18.3時間/月（2024年1月～12月実績） ＜例2＞ 総合職（専門職） □勤務形態：裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制 1日あたりのみなし労働時間：8時間15分(休憩 12:00～13:00) □基本給 ：272,700円～393,400円 □等級手当：35,000円～45,000円 □裁量手当：69,800円～99,000円（相当時間：25時間） ※裁量手当は記載金額内で固定額を支給 ※所定労働時間（7時間/日）と1日当たりのみなし労働時間の差分に対して裁量手当を支給 □休日/深夜勤務手当：あり 【休日・休暇制度】 ■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3) ■年次有給休暇 20日(但し、入社時期により変動) ※毎年4月1日または入社日に付与 ※年間平均有休取得日数11.50日（2023年4月～2024年3月実績） ■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日 ■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など 【勤務地】 募集勤務地は「勤務地」欄に記載の通り。 ＜就業場所の変更の範囲＞ 当社の全事業場その他当社が指定する場所 【加入保険・福利厚生・その他】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ■資格取得補助、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、保養施設、ベネフィット・ステーションなど ■健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度など その他の情報については以下URLをご参照ください。 https://ss.dentsusoken.com/career/ 【受動喫煙対策について】 品川本社：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置 大阪オフィス：屋内禁煙(屋外(敷地内)喫煙可) 名古屋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 新橋オフィス：屋内禁煙(喫煙室あり) 喫煙専用室設置 |
| 勤務地 | 広島 |